1.
La innovación, el rigor en las relaciones, la capacidad de comprender y de responder a las expectativas de los Clientes, permitirán la fidelización y la consolidación de una diferenciación competitiva, con el fin de hacer con que crezca la notoriedad de Mega Dies y su volumen de negocios.
2.
La profundización sistemática de la aplicación de los principios de gestión promulgados por las normas de la família ISO 9001, es el medio más eficaz para obtener niveles excelentes de funcionamiento interno y de satisfacción de los Clientes.
3.
La concepción y realización de proyecto de nuevas herramientas por medio de equipos multidisciplinarios y con la utilización de medios informáticos actualizados, contribuirán para aumentar la capacidad de innovación y para reducir los impactos de la disconformidad posterior al proyecto.
4.
Alianzas de subcontratación, capaces de complementar la capacidad y flexibilidad industrial instalada, para responder a incrementos de actividad de producción, deben ser estimuladas e institucionalizadas, pues contribuyen para mejorar la respuesta a las necesidades de los Clientes, y para optimizar la estructura de costes del sistema industrial.
5.
El desenvolvimiento sistemático de las capacidades técnicas y profesionales de todos los Trabajadores por medio de procesos formativos, de envolvimiento y de responsabilizarlos, contribuirán para mejorar el clima social y la capacidad de organización para innovar y progresar continuamente.
6.
El mejoramiento de la capacidad de comunicación interna y externa, el respeto por las condiciones de sanidad y de seguridad en el trabajo y por la aplicación de las buenas practicas de gestión ambiental, fortalecen el sentido de responsabilidad social de la empresa.
7.
Optimizar el relacionamiento con entidades y personas fundamentales para el suceso del negocio “ Clientes, Proveedores, Sistema Financiero, Entidades Públicas y Trabajadores”.
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Esta política se basea en los siguientes princípios de acción:
. Promover la satisfacción sistematica de los Clientes
. Innovar en los productos, relaciones y en el sistema de gestión
. Desafiar, motivar y envolver a los Trabajadores
. Aumentar la capacidad para subcontratar.
. Optimizar la calidad y productividad por medio de una mejoría continua
. Reducir los costes de explotación por medio de una acción empeñada de todos
. Desenvolver comportamientos responsables en términos ambientales y sociales
. Cumplir requisitos legales y normativos